Manager Team Jeugdzorg (interim)

Wij zijn op zoek naar een Teammanager Jeugdzorg die leidinggeeft aan een team van ongeveer 25 professionals. Het team beoordeelt meldingen rondom zorgen over veiligheid van kinderen en gezinnen en organiseert passende vervolgstappen.

• Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten en het functioneren van het team.
• Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers, werkbegeleiders en een collega-teammanager.
• Je levert als MT-lid een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de organisatie en de implementatie van vernieuwende werkwijzen in de jeugdzorg.
• Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en biedt richting in een dynamische en veranderende omgeving.

De opdracht start zo spoedig mogelijk. De looptijd is vastgesteld tot 1 februari 2026, met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 24 maanden. De inzet bedraagt gemiddeld 28 tot 36 uur per week, afhankelijk van de behoefte en beschikbaarheid.

 

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen een complexe organisatie.
• Kennis van en affiniteit met het sociaal domein, bij voorkeur jeugdzorg of aanverwante sectoren.
• Vermogen om te functioneren in een bestuurlijk en maatschappelijk krachtenveld.

Je start met een opdracht van maximaal 24 maanden, met een salaris conform schaal 12 van de cao gemeenten. Het  betreft een detachering via Matchpartner Zorg. Een deel van de werkzaamheden kan hybride worden uitgevoerd.