Deze vacature is niet meer beschikbaar

Turks Sprekende Psycholoog

Voor een organisatie op het gebied van geestelijke gezondheidszorg en empowerment van werknemers zoeken we een psycholoog met meerdere jaren werkervaring, die onder andere verantwoordelijk is voor:

• Het spreken, diagnosticeren en indiceren van cliënten;
• Het opstellen van behandelplannen en het uitvoeren van (multidisciplinaire) behandelingen, in goed overleg met opdrachtgevers;
• Input geven aan verdere professionaliteitsbevordering;
• Actieve deelname aan collegiale overleggen.

Onze opdrachtgever is een landelijk groeiende organisatie. Deze heeft zich de laatste jaren toegelegd op de dienstverlening aan Nieuwe Nederlanders, met name van Turkse afkomst. Deze doelgroep vindt niet altijd aansluiting binnen het reguliere aanbod. Om deze reden wordt gezocht naar een academisch geschoolde psycholoog die Turks spreekt.

De trajecten zijn divers, het betreft zowel particulieren via de huisarts als werknemers van bedrijven.Begonnen wordt met een grondige, individuele intake. De volgende fase is op basis van een eigen persoonlijkheidsprofiel concrete doelen vaststellen voor de toekomst.

Functie eisen

De geschikte kandidaat voor deze vacature is een Turks sprekende psycholoog die bij voorkeur ervaring heeft in het bedrijfsleven of in de wereld van arbodienstverlening. Het is belangrijk dat je verdiepend onderzoek kunt doen zonder de te behalen resultaten uit het oog te verliezen.

Daarnaast beschikt de kandidaat over:

• Een afgeronde WO-opleiding tot psycholoog;
• Een aantal jaar ervaring als behandelaar;
• De capaciteiten om zelfstandig interventieaanvragen uit te voeren;
• Kunnen omgaan met diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

Deze vacature betreft een vaste baan voor 24-40 uur per week.
Er zijn uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een landelijk opererende organisatie, die dankzij een succesvolle formule de laatste jaren flink gegroeid. De opdrachtgevers komen voor de helft via bedrijfsleven binnen en voor de helft via zorgprofessionals.

Tevens is het een officieel opleidingsinstituut voor GZ-psychologen.

Bedrijfscultuur

De cultuur is zowel inhoudelijk als 'doenerig'. In de trajecten ligt de focus op het maken en uitvoeren van een duurzaam plan voor de toekomst.

Daarnaast aandacht is een belangrijk aspect in de psychologische ondersteuning die geboden wordt. Door aandacht te geven aan medewerkers van een bedrijf of aan mensen met psychische problemen waar zij zelf niet uit komen, kan erger voorkomen worden. 

Inhoudelijk, doenerig en aandachtig.