Sociaal psychiatrisch verpleegkundige

Spreekt dit jou aan?

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige denk je in mogelijkheden in plaats van problemen. Jij maakt écht het verschil voor de cliënten.

Jouw nieuwe baan

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige ga je aan de slag op de afdelingen Housing Apart Together (HAT) en woonhuizen van deze ggz-instelling. De afdeling woonhuizen is gericht op cliënten met een complexe psychiatrische aandoening, ze bieden een beschermde omgeving voor korte, maar ook langdurige opname. De afdeling HAT is er voor cliënten die langdurige psychische behandeling nodig hebben en voorbereid moeten gaan worden op een terugkeer naar de maatschappij.

De behandeling is in groepen en gericht op terugkeer naar zelfstandig wonen. De behandel methodes die ze hiervoor gebruiken zijn SRH en ART. Ook zijn er voldoende appartementen beschikbaar op de afdeling HAT zodat de cliënten in een beschermde omgeving rustig kunnen werken aan het herstelproces.

Binnen deze functie stel je diagnoses op basis van klinisch redeneren. Je coördineert het behandelproces van de cliënt. Het opstellen van een behandelplan, risicotaxatie en andere deelplannen doe jij ook! Dit allemaal doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen met collega’s in het multidisciplinaire team. Met enthousiasme leveren jullie samen een bijdrage aan de kwaliteit van de zorg.

Jouw nieuwe werkplek

Deze ggz-instelling in Zeeland is betrouwbaar en komt afspraken na. Je bent écht onderdeel van het team, de lijnen zijn kort en je kunt iedereen direct benaderen. Dat is bijzonder omdat hier 1.400 mensen werken. Doordat iedereen elkaar kent, is er weinig tot geen hiërarchie en kun je snel schakelen voor de zorg voor de cliënt. Dit verklaart ook waarom de zorgprofessional zich graag langdurig verbindt met deze instelling!

Jouw team bestaat uit een psychiater, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werker, verpleegkundigen en begeleiders. Enthousiast en toegankelijk, zo kun je jouw nieuwe collega’s het beste omschrijven. Iedereen is in loondienst, wat zorgt voor een enorme betrokkenheid. Zowel als collega’s onderling als met de cliënt.

De afdelingen zijn nauw verbonden met elkaar en je werkt met hetzelfde behandelteam op beide afdelingen. Hiervoor is er wekelijks multidisciplinair overleg tussen de verschillende teams. Ook is er, op dagelijkse basis, overleg met het team van de cliënt.

Wat breng je mee?

Solliciteer direct wanneer je een hbo-verpleegkundige bent met een specialistische vervolgopleiding én BIG-registratie, want daar zijn we naar op zoek! Verder is het van belang dat je al enkele jaren werkervaring hebt in een soortgelijke functie. Ook:

heb je kennis van de sociale kaart, relevante wet- en regelgeving, de doelgroep en van de (specialistische) behandelmethoden;
ben je bereid om mee te draaien in de crisisdienst buiten kantooruren. Hiervoor beschik je wel over een rijbewijs en eigen vervoer;
functioneer je zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend;
herken jij jezelf in de volgende woorden: initiatiefrijk, integer, tactisch, geduldig en vasthoudend.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao ggz. Dit betekent voor jou onder andere de volgende voordelen: eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, collectieve zorgverzekering. Als SPV’er word je ingeschaald in FWG 55. Het salaris begint met 2553 euro en eindigt op 4131 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Draai je een crisisdienst? Dan word je beloond in FWG 60.

Ook is het volgen van opleidingen en werken aan jouw eigen ontwikkeling mogelijk binnen deze organisatie. Je werkt 24 uur per week.

Verdere informatie

Reageer via de website of stuur een mail naar Mike via mike@bkv.jobs. Je mag ook een bericht sturen via WhatsApp: +31 6 – 13 48 91 08. Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Geef jouw baanwensen door via de job alert, dan ontvang je passende vacatures.